保安企业要想稳定发展下去，就需要有大量客户的支持。而要想让客户支持保安企业，就要为客户提供优质的安保服务，而优质的保安服务就需要保安拥有优良的素质。一名优秀的保安人员要有很好的思想业务素质，不管从安保技能、文化水平，还是处事协调能力等各个方面都要能满足客户基本的要求。
在成为一名正式的保安人员并加入队伍之前，都需要进行足够的理论知识以及培训。除了要按照教程来进行培训外，保安公司还需要把实践和理论相结合，这样才能提高保安人员的专业技能。而且通过培训，也能在保安人员中发现那些优秀的人才。在培训的时候，要仔细的对每一位保安人员的特长、技能、爱好进行了解，只有这样才能给予合适的职位。
充分的挖掘他们的潜力，才能让他们更好地把自己的才能发挥出来。 除此之外，管理保安人员也是要进行一系列的考核，考核就是为了更好地激励他们。如果在培训和实际的演练中，表现出色、能力突出的人员可以实行绩效考核奖励。这样不但能够更好地进行员工的管理，保安也会更加努力的工作的。
